لندن: ایک برطانوی مارکیٹنگ فرم کے CEO نے خاتون ملازمہ کی شادی پر چھٹی کی درخواست مسترد کر دی، جس کی وجہ سے انہیں سخت تنقید کا سامنا کرنا پڑا۔ ملازمہ، لارین ٹکنے، نے کمپنی کو عجیب و غریب ماحول کا الزام لگاتے ہوئے کہا کہ اسے دو دن کی چھٹی نہیں ملی، حالانکہ اس نے پہلے ہی 2.5 ہفتے کی چھٹی لی تھی۔
CEO نے وضاحت کی کہ کمپنی میں دو اہم منصوبے جاری ہیں اور انہیں ملازمہ سے متبادل کی تربیت دینے کا کہا۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ کمپنی کی “لامحدود چھٹی” کی پالیسی کے تحت ملازمین کو بغیر منظوری چھٹیاں لینے کی اجازت ہے، جس پر لوگوں نے حیرانی کا اظہار کیا۔
سوشل میڈیا پر صارفین نے یہ سوال اٹھایا کہ اگر ٹیم دو دن تک ایک ملازم کے بغیر کام نہیں کر سکتی تو یہ انتظامات میں کمی کا نشان ہے۔ یہ واقعہ کام کی جگہ کے ماحول اور ملازمت کی پالیسیوں پر بحث کا موضوع بن گیا ہے۔
